苏冬蔚老师等人的论文在《金融研究》上发表

2013-12-16 浏览次数：67 评论 0 条

 《金融研究》2013年第12期刊发了我所苏冬蔚老师等人的论文“大股东掏空与CEO薪酬契约”。该文通过构建一个扩展的委托代理模型，考察大股东掏空对CEO薪酬契约的影响，在此基础上使用2005至2011年间我国上市公司的数据进行实证研究，发现大股东掏空导致CEO薪酬以及CEO强制性变更两者与公司业绩之间的敏感性均下降，同时，CEO在职消费上升，表明大股东掏空不仅直接侵占中小股东利益，而且破坏公司治理并增加代理成本，因此只有继续优化股权结构并加强监管力度，才能强化大股东、管理层和中小股东的利益关系，切实改善公司治理。

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